Wszelkie spory w Kościele rozstrzygane są na podstawie prawa kanonicznego, które jest formalnie unormowane.
Prawo kanoniczne jest prawem obowiązującym w Kościele katolickim. Jego nazwa pochodzi od jednostki redakcyjnej kościelnych aktów prawnych, czyli od kanonu.
Aby dochodzić swoich uprawnień na forum sądowym należy złożyć odpowiednio zredagowaną skargę powodową przed sądem oraz następnie sąd decyduje na przyjęcie skargi bądź [...]
Po zmianie przepisów samorządy terytorialne na każdym szczeblu będą mogły prowadzić działalność gospodarczą. Będą mogły tworzyć własne spółki kapitałowe lub kupować akcje spółek już funkcjonujących na rynku i prowadzić działalność gospodarczą związaną nie tylko ze sferą użyteczności publicznej.
Projekt nowelizacji Ustawy o gospodarce komunalnej przewiduje rewolucyjne zmiany. Senatorowie proponują, m.in. rozwiązanie, dzięki któremu samorządy terytorialne na [...]
Swoista luka w prawie dotyczy sytuacji, gdy brak jest normy, która zgodnie z inną normą obowiązującą powinna była zostać ustanowiona. Akt prawny wyższego rzędu (np. ustawa) zawiera upoważnienie do wydania konkretnego aktu niższego rzędu (regulującego szczegółowo daną materią), lecz występuje opóźnienie legislacyjne.
W języku prawniczym mówi się często o kilku rodzajach luk w prawie. Są to [...]
Dzięki zmianom w prawie dokumenty KRS w wersji elektronicznej będą miały moc dokumentów urzędowych, czyli taką, jaką mają dokumenty w postaci papierowej.
Nadanie dokumentom elektronicznym ważności dokumentów urzędowych będzie możliwe dzięki wyposażeniu ich w szczególne znaczniki, które umożliwią weryfikację danych uzyskanych tą drogą. Dostęp do wszystkich aktualnych danych wpisanych do Krajowego Rejestru Sądowego, w tym również [...]
Co do problemu o możliwych konsekwencjach tego orzeczenia na organizację piłki nożnej, to ETS stwierdził, że zasady transferowe nie mogą pomniejszać znaczenia prawa powszechnie obowiązującego. Skutki orzeczenia mogą być ewentualnie zawieszone w czasie. Argument o tym, że sport jest działalnością kulturalną w rozumieniu art. 151 (128) jest chybiony, gdyż działalność sportowa nie wchodzi w zakres [...]
Organy administracji publicznej, które wysyłają obywatelom pisma za pośrednictwem internetu będą musiały je teraz opatrzyć elektronicznym podpisem. Do tej pory, taki obowiązek dotyczył podań ze strony obywateli wysyłanych przez internet.
Nowelizacja kodeksu postępowania administracyjnego zakłada, iż dokumenty składane do urzędów za pośrednictwem internetu nie będą musiały być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym. Organ administracji publicznej będzie mógł [...]
W powołanych wyżej orzeczeniach Trybunał stwierdził, że uregulowania traktatowe obowiązują także sportowców, którzy wykonują swoją działalność za wynagrodzeniem; „wtargnął” on niejako w uregulowania federacji sportowych, sprzeciwiających się zawzięcie jakiejkolwiek ingerencji ETS w strefę ich uregulowań. Ale mimo tego Trybunał nie wyraził wprost opinii, że sportowiec jest pracownikiem, na razie twierdząc, że jest jakby quasi-pracownikiem, do [...]
Po pierwsze swoboda nie obejmuje zatrudnienia w administracji publicznej zgodnie z art. 39 ust. 4 Traktatu. W praktyce wynikły szerokie trudności odnośnie znaczenia „zatrudnienie w administracji publicznej”. Państwa członkowskie opowiadały się za szeroką interpretacją tego przepisu. Trybunał odrzucił te sugestie twierdząc, że żadne państwo nie może ustalać własnej interpretacji tego pojęcia, gdyż prawo wspólnotowe zatraciłoby [...]
1.Prawo do kształcenia – jest jednym z przejawów swobodnego przepływu pracowników. Zgodnie z art. 12 Rozporządzenia Rady 1612/68 dzieci obywateli państw członkowskich, którzy są zatrudnieni na terytorium innego państwa członkowskiego powinny być dopuszczone do pobierania nauki w ramach kształcenia ogólnego, szkolenia i praktyki zawodowej na takich samych warunkach, jak obywatele państwa przyjmującego, pod warunkiem, że [...]
Art. 2 natomiast zakazuje dyskryminacji pracowników przemieszczających się w zakresie zawierania i wykonywania umów o pracę. Zakaz odnosi się nie tylko do pracowników, ale też do pracodawców. W sprawie Angonese ETS stwierdził, że osoby prywatne (a więc także pracodawcy) są adresatem wspólnotowej zasady niedyskryminacji ze względu na obywatelstwo. A z drugiej strony pracodawcy mogą powoływać [...]